： 集团下属新昌、上虞、山东、杭州各基地干部员工通过视频聚会、钉钉直播等方法加入了本次大课堂。
心灵的正向转换，我们建设学习型组织的最终目的是主体性，打造扁平化、信息化和立异化的组织，以此来提高事情效率，更好地为生命康健服务。让我们在学习型团队中奋楫扬帆，赓续前行。
